3K~3.5K
工作地區(qū)撫州市 / 臨川區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 負(fù)責(zé)超市收銀員領(lǐng)班相關(guān)的工作，有假期，無(wú)壓力，月3000起，有良好服務(wù)意識(shí)，具體來(lái)電面談！
3K~3.5K/月 撫州市 / 臨川區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 朝九晚五 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 壓力小
1小時(shí)前
2.8K~3.5K
工作地區(qū)撫州市 / 臨川區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 負(fù)責(zé)門店促銷相關(guān)工作，無(wú)壓力，做過(guò)促銷優(yōu)先考慮， 具體來(lái)電面談！
2.8K~3.5K/月 撫州市 / 臨川區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 朝九晚五 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 壓力小
1小時(shí)前
面議
工作地區(qū)撫州市 / 臨川區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 銷售家用電器
面議/月 撫州市 / 臨川區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 雙休 有提成 有年假 晉升快 壓力小
2023-08-19
4K~6K
工作地區(qū)撫州市 / 臨川區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、工作職責(zé)：
1、公益性質(zhì)客服文員，主要負(fù)責(zé)與本市各政府機(jī)關(guān)、企事單位、學(xué)校、醫(yī)院等溝通、落實(shí)好公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)事宜，側(cè)重點(diǎn)在于售前聯(lián)絡(luò)、組織工作；
2、以電話的形式聯(lián)系；
3、記錄洽談好的客戶單位培訓(xùn)信息；
4、客戶單位培訓(xùn)后的調(diào)查反饋；
5、建立客戶檔案，做好回訪工作。
二、任職要求
1)18歲-35歲，性格活潑開(kāi)朗；中專以上學(xué)歷；
2)喜歡與不同人交流溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；
3)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)。
三、工作時(shí)間：
1)星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；
2)星期六：上午8:30-12：00為不定期集中政治學(xué)習(xí)時(shí)間；
3)國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
職業(yè)介紹：消防行業(yè)目前是國(guó)家大力扶持的行業(yè)，單位擁有快樂(lè)的工作氛圍，互幫互助，充滿戰(zhàn)斗力的正能量團(tuán)隊(duì)；不僅是一份受人尊敬的職業(yè)，在充分發(fā)揮個(gè)人能力同時(shí)展現(xiàn)社會(huì)價(jià)值，為消防公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。
四、薪資福利待遇
1.提供免費(fèi)的優(yōu)越住宿環(huán)境，甲級(jí)辦公寫(xiě)字樓
2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日均按國(guó)家政策執(zhí)行
3、錄取后提供帶薪培訓(xùn)，試用期0-2個(gè)月。轉(zhuǎn)正后綜合工資4500元-6500元
4、基礎(chǔ)工資+績(jī)效+工齡工資+補(bǔ)貼+職務(wù)工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+階梯工資+五險(xiǎn)
5、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎(jiǎng)金（1800元-5200元），并有額外獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等，雙休、年假、產(chǎn)假、春節(jié)、五一等均按國(guó)家政策執(zhí)行，并提供員工宿舍。
五、企業(yè)文化
我們的核心價(jià)值觀：服務(wù)社會(huì)，成就自我。與員工共發(fā)展
人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨
六、職業(yè)發(fā)展
入司培訓(xùn)：針對(duì)新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利、消防知識(shí)等
“傳幫帶”的崗位培訓(xùn)制度：新員工入司培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程
多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評(píng)選一次）
其余有任何具體問(wèn)題可以直接準(zhǔn)備好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，到公司現(xiàn)場(chǎng)面試詳細(xì)了解，非誠(chéng)勿擾！
4K~6K/月 撫州市 / 臨川區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 有年假
2021-11-24
6K~8K
工作地區(qū)撫州市 / 臨川區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 行業(yè)介紹：
每年都有火災(zāi)發(fā)生，寧海工廠發(fā)生火災(zāi)，居民家庭里各類電器火災(zāi)發(fā)展，私家車幾分鐘燒成鐵架，這些新聞知識(shí)在我們身邊時(shí)常發(fā)生。目前國(guó)家大力扶持消防行業(yè)，要求所有人員必須增加消防知識(shí)學(xué)習(xí)的次數(shù)，提高全民的消防安全意識(shí)。國(guó)家對(duì)于檢查也是越來(lái)越嚴(yán)格，進(jìn)行罰款，進(jìn)行判刑等，現(xiàn)在對(duì)于企事業(yè)單位里的負(fù)責(zé)人而言，發(fā)生事故以后責(zé)任落實(shí)更加嚴(yán)格。跟人的生命安全掛鉤，消防行業(yè)勢(shì)必是之后的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。
崗位介紹：
國(guó)家大力提倡開(kāi)展公益性質(zhì)的消防安全培訓(xùn)，要求居民提高消防安全意識(shí)，配置必要的消防器材保障自己和家人的生命安全。根據(jù)公司為你的安排培訓(xùn)行程，外出到本市各個(gè)企事業(yè)單位開(kāi)展公益性質(zhì)的消防安全培訓(xùn)，提高全民消防安全意識(shí)，為居民購(gòu)買消防產(chǎn)品提供一個(gè)平臺(tái)。不是在創(chuàng)造居民的需求，器材部分屬于被動(dòng)式銷售。
上班時(shí)間：
上班時(shí)間周一至周五8:30-17:30，彈性制，周六下午和周日休息。法定節(jié)假日休息。
薪資情況：
目前在職的員工綜合平均的薪資穩(wěn)定在8-10k左右，好一點(diǎn)的員工2-3w也正常，原則上薪資下限4000，無(wú)上限。
崗位要求：
1、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2、經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)以后，能做到會(huì)講、敢講。
崗位優(yōu)勢(shì)：
1、公司氛圍好，周六上午為室內(nèi)或室外的團(tuán)建活動(dòng)，各類頒獎(jiǎng)或者玩游戲。
2、客戶源穩(wěn)定，公司直接安排，不需要你尋找客戶。不需要地推。
3、外出講課傳授知識(shí)，受人尊敬。
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者有比較快的發(fā)展空間，員工晉升渠道為儲(chǔ)備干部——組長(zhǎng)——主任——區(qū)域經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理。目前管理層都是年輕化的，甚至在公司已經(jīng)有97/98年的管理層。有的員工從入職到管理層只用一年的時(shí)間。
5、除薪資外涉及額外的福利：繳納五險(xiǎn)，提供住宿，節(jié)假日禮品，優(yōu)秀新人獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)精英獎(jiǎng)，月度活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，季度職稱獎(jiǎng)金，半年度業(yè)績(jī)分紅，股東分紅，年終獎(jiǎng)，集團(tuán)年會(huì)，信守承諾汽車大獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)習(xí)交流會(huì)等等。
6、“傳幫帶”文化，入司以后有師傅一帶一教。
我們的文化是這樣子的：
服務(wù)社會(huì)，成就自我！與員工共發(fā)展！
建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才！
年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨！
6K~8K/月 撫州市 / 臨川區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 有年假
2021-11-24
