大區(qū)經(jīng)理
10K~20K/月
更新:2015-09-04
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本崗位不招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生 職位描述: 策略規(guī)劃: 1.制訂江浙滬、福建市場(chǎng)發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批 2.制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批 3.制訂大區(qū)的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃,報(bào)銷售部經(jīng)理審批 4.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,組織實(shí)施和落實(shí) 5.根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃,組織實(shí)施預(yù)算 6.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃 7.調(diào)整并完善促銷策略 8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略 9.調(diào)整并完善客戶拓展策略 10.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃 業(yè)務(wù)運(yùn)作: 1.合理分配銷售目標(biāo) 2.合理分配費(fèi)用預(yù)算 3.合理組織人員 4.合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng) 5.填寫區(qū)域銷售周報(bào)、月報(bào),并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān) 6.每月綜合銷售信息的收集、整理與分析,并上報(bào) 7.完善費(fèi)用管理 8.降低各種業(yè)務(wù)成本 9.完善銷售綜合信息的處理 渠道管理: 1.確定區(qū)域渠道拓展計(jì)劃及方案,并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批 2.了解區(qū)域渠道拓展進(jìn)度 3.為區(qū)域主管渠道拓展提供服務(wù)與支持 4.檢查區(qū)域渠道拓展過(guò)程及進(jìn)度 5.強(qiáng)化、完善各項(xiàng)服務(wù)與支持 產(chǎn)品管理: 1.確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案 2.制訂省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生命周期管理方案 3.制訂省區(qū)內(nèi)的新產(chǎn)品發(fā)展建議 4.了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評(píng)估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架 5.每月產(chǎn)品銷售信息的收集、整理與分析,并上報(bào)營(yíng)銷中心
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1.用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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集團(tuán)總經(jīng)理 2015-09-04
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總經(jīng)理操盤手 2018-01-30
5K~10K/月 撫州市 大專 2年
司機(jī) 1小時(shí)前
8K~10K/月 撫州市 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
前臺(tái)/前臺(tái)客服 1小時(shí)前
3.5K~12K/月 撫州市 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
配送員 1小時(shí)前
4K~5K/月 撫州市 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
前臺(tái)文員(有五險(xiǎn)) 1小時(shí)前
3K~3.5K/月 撫州市 高中 1年
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1小時(shí)前
面議 撫州市 中技 3-5年
經(jīng)理 2021-10-11
4K~15K/月 撫州市 本科 5-10年
辦公室主任 1小時(shí)前
5K~8K/月 崇仁縣 大專 2年
食品研發(fā)經(jīng)理 2016-12-18
5K~10K/月 廣昌縣 本科 2年
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